Υπό αξιολόγηση 12.000 εργαζόμενοι στους οργανισμούς που εποπτεύει το υπουργείο μεταφορών, με στόχο τη μείωση του προσωπικού τους κατά 10%.
Νέο καυτό μέτωπο ανοίγει η κυβέρνηση με τις συγκοινωνίες, καθώς το 2014 εκτιμάται ότι θα πραγματοποιηθούν έως και 1.200 απολύσεις από τη μείωση των δομών στους οργανισμούς του υπουργείου Μεταφορών, στο πλαίσιο των 11.000 υποχρεωτικών απομακρύνσεων που έχουν προγραμματίσει για το 2014.
Το μεγαλύτερο φορτίο των απολύσεων θα σηκώσουν η ΣΤΑΣΥ Α.Ε (Τραμ, ηλεκτρικός, Μετρό), στην οποία εργάζονται 2.480 υπάλληλοι και ο ΟΣΥ Α.Ε (λεωφορεία και τρόλεϊ), που απασχολεί περίπου 6.500 εργαζόμενους.
Οι 11.000 απολύσεις το 2014 θα προέλθουν:
Από την υποχρεωτική απομάκρυνση 2.500-3.000 υπαλλήλων από το σύνολο των 32.000 εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (ΔΕΚΟ) και στις δημοτικές επιχειρήσεις.
Από τους εργαζόμενους που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα από τον Ιούλιο και τον Σεπτέμβριο του 2013, οι οποίοι θα συμπληρώσουν 8 μήνες στο καθεστώς χωρίς να καταφέρουν να μετακινηθούν σε άλλες θέσεις.
Συνολικά από τους υπαλλήλους που είναι σε διαθεσιμότητα εκτιμάται ότι θα απομακρυνθούν τον ερχόμενο Φεβρουάριο και Μάρτιο (με τη συμπλήρωση του 8μήνου από την ημέρα που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα) συνολικά 4.850 εργαζόμενοι. Συγκεκριμένα εκτιμάται ότι θα απολυθούν οι 2.300 σχολικοί φύλακες, 500 καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών, 750 διοικητικοί υπάλληλοι των πανεπιστημίων και 1.100 υπάλληλοι διαφόρων ειδικοτήτων από τα υπόλοιπα υπουργεία που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα τον περασμένο Σεπτέμβριο.
Από τον Αύγουστο έως τον Οκτώβριο του 2014 αναμένεται να απολυθούν περίπου 3.150 «διαθέσιμοι» υπάλληλοι οι οποίοι θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας από τον Δεκέμβριο του 2013 και τους πρώτους μήνες της επόμενης χρονιάς.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, σε αυτή την κατηγορία αναμένεται να ενταχθούν έως και 1.800 «διαθέσιμοι» υπάλληλοι από τον ΕΟΠΥΥ, εκ των οποίων αρκετοί γιατροί και διοικητικοί, καθώς και 1.350 υπάλληλοι που θα βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας από τους δήμους και από ΝΠΔΔ.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Το ιστολόγιο δεν ευθύνεται για τα σχόλια των επισκεπτών.
Υβριστικά σχόλια θα διαγράφονται αυτόματα.